委属党委、总支、支部：

为认真贯彻落实党的十九大精神，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层建设全面进步、全面过硬，根据《中共铜陵市委组织部关于做好2017年度基层党建述职评议考核工作的通知》（组通〔2017〕129号）要求，现就做好2017年度基层党建述职评议考核工作有关事项通知如下。

一、述职评议考核范围

委直属党委、总支、支部书记，社会组织党组织书记参加市卫计委基层党建述职评议考核。其中，市人民医院、市立医院、市中医医院、市三院等4名党委（总支）书记在会上进行口头述职评议。其他单位进行书面述职评议。

委属党委、总支负责组织所属基层党组织书记述职评议考核。

二、主要内容

2017年度述职评议考核，重点围绕贯彻中央、省市委以及市卫计委党委关于基层党建工作部署要求，特别是贯彻落实新时代党的建设总要求、把党的政治建设摆在首位、推进基层党组织标准化建设、着力提升组织力、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行。内容主要包括：

1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神，组织开展大学习、大宣传、大培训、大调研、大落实，在学懂弄通做实上狠下功夫，推动党的十九大精神落地生根情况。

2.履行基层党建工作责任情况。党委（总支、支部）履行主体责任、党委（总支、支部）书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况。

3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“讲重作”专题教育、专题警示教育情况。

4.推进基层党组织标准化建设、提升组织力情况。把政治建设摆在首位，加强党支部建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，开展党员活动日、推进党的基层组织设置和活动方式创新，推进基层党组织带头人队伍建设等情况。

5.抓党建促脱贫攻坚情况。推动党员在脱贫攻坚中当先锋，发展壮大薄弱村空壳村集体经济等情况。

7.落实基层党建“三个清单”整改，上年度查摆的突出问题和督查反馈的基层党建工作问题，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题等情况。

8.抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。

在聚焦基层党建工作的同时，可结合实际，将党的建设其他重要工作纳入述职评议考核内容。

三、述职评议考核的方法步骤

述职评议考核在本通知印发后开始启动，自上而下，依次压茬5天左右时间分级开展，2018年2月底前基本完成。

1.深入开展督查调研。参加述职的党组织书记要对照上年度整改承诺和今年基层党建重点任务，深入开展调研，抓紧解决尚未整改落实到位的问题。听取述职的党组织要组织力量，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行督查，注重采取随机调研等方式，全面了解情况，持续推动落实。市卫计委将通过工作调研、平时了解掌握、组织被邀请参会的党员和群众代表实地考察、听取汇报等方式，深入了解各单位党组织书记抓基层党建工作情况。

2.认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真总结抓基层党建工作情况。述职报告要注重用具体事例和数据说话，回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查反馈的问题，实事求是地总结成绩和经验（一般不超过篇幅的三分之一），分析存在的突出问题，提出加强和改进工作的思路措施，总篇幅一般控制在3000字以内。

委直属党委、总支、支部书记的述职报告，于12月15日前报市卫计委，市卫计委组织人事科（宣传科）审核把关后统一呈送委主要负责同志审阅。党委、总支要对下一级党组织书记的述职报告要认真把关，报市卫计委组织人事科（宣传科）备案。

3.严肃开展述职评议。市卫计委党委召开党委扩大会议，听取直属党组织书记述职。委属党委、总支述职评议会也要结合实际，可召开党委（总支）扩大会议进行述职评议，要安排充足时间，确保会议效果。要根据不同层级实际，邀请了解基层党建工作情况的部分“两代表一委员”和基层党员干部群众代表等参加。述职的党组织书记要真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓基层党建工作情况、工作中的不足和下一步打算，作出整改承诺。

党组织书记缺职的，可由副书记代表党组织进行述职。党组织书记任职未满半年的，重点就领导班子抓基层党建工作情况、存在问题和下一步本人如何履行职责进行述职。

听取述职的党组织书记要根据平时了解掌握和会前督查情况，认真准备点评意见，对参加述职的书记逐一进行点评，特别要点出存在的突出问题，指明努力方向。班子其他成员可结合工作分工进行点评。述职评议会上，要组织参会人员进行现场测评。述职评议会后，应将述职报告摘要公布，接受群众监督。

4.抓实考核评价工作。基层党建工作考核结合年度综合考核进行。在领导班子和领导干部年度综合考核中，进一步加大抓基层党建工作权重。采取定性与定量评价相结合的办法，综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见（对任职未满半年的，对领导班子抓基层党建工作情况形成综合评价意见），突出履行第一责任人职责和指导推进重点任务落实情况，肯定成绩、指出问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价，防止简单以现场测评结果确定评价等次。参加述职评议的17家委直属党委、总支、支部分成机关事业和社会组织三个类型，分别按“好、较好、一般、差”得票高低进行排序，防止“干好干坏一个样”。

5.强化考核结果运用。下一级党组织书记抓基层党建工作情况的综合评价意见及排序情况经党委（总支）会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价意见。综合评价意见材料要归入本人档案。把抓基层党建工作情况作为评先评优、选考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》严肃问责。

6.持续抓好整改落实。参加述职的党组织书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。上级党组织要强化督促检查，定期通报工作进展和整改落实情况，跟踪问效推动落实。建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。

四、切实加强组织领导和工作指导

各单位要把基层党建述职评议考核作为强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，认真研究谋划，精心安排部署，扎实有序推进，在压实主体责任、增强工作实效上下功夫，坚决防止形式主义、走过场。党委（总支、支部）主要负责同志要把这项工作紧紧抓在手上，认真履职尽责。组织、党办部门要精心组织实施，加强督促检查和工作指导。

党委、总支要组织开展好本单位党组织的述职评议考核工作，加强工作指导。认真总结述职评议考核工作经验，建立健全长效机制。开展述职评议考核工作的情况，要及时向市卫计委报告。

               2017年11月22日