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池州:从群众感受出发 深化卫生健康系统党风廉政建设
今年,池州市引入第三方评价机制,对全市二级以上医疗机构开展行风测评。根据一季度的测评结果,池州市人民医院的群众满意率为98.10%,22家二级以上医疗机构的平均满意率为95.6%,居民就医感受的“点赞数”持续向上。这是2018年市委巡察以来,该市卫生健康系统持续深化党风廉政和行风建设取得的成效。变化是最扎实的答卷,事实是最有力的证明。一年多来,针对市委巡察指出的问题,该市卫生健康系统坚持加强廉洁教育和廉政警示教育,强化行业监管,严格落实药品和医用耗材集中采购制度,坚决查处收受红包、回扣行为,持续改善服务态度、提升服务水平,使广大群众真实感受到了风清气正新气象。抓党风、促行风。压紧压实“两个责任”,制定全市卫生健康系统2019年党风廉政建设工作要点,签订《党风廉政建设责任书》,明确年度工作目标和重点任务,确保责任到人,措施到位,拧紧“一岗双责”责任链条。强意识,筑防线,安排全系统党委党组将党纪党规列入理论学习中心组内容,坚持一月一次集中学习,并通过微信工作群每周推送“一案一例”等警示教育方式,以本系统及本地区发生的违法违纪案件为例,教育全系统干部职工树立起纪律意识和规矩意识。完善“三重一大”事项决策制度,明确直属医疗卫生单位要向市卫生健康委党组报备“三重一大”事项,以上率下,加强对权力运行的制约和监督,真正形成用制度管人、制度管事的长效机制。建机制、树新风。进一步加强全市卫生健康系统行风建设,成立行风建设工作领导小组,制定18项工作任务,明确13个责任科室,建立了定期考核机制。以“关爱患者身心、保障患者权益、改善患者就医和医务人员行医感受”为核心,细化了22项创建措施,积极开展人文关怀示范医院创建,增进医务人员的人文精神、强化医德医风。开展改善群众就医感受活动,从服务态度、就医流程、环境卫生、隐私保护等方面入手,推进落实改善市、县级医院医疗服务基本要求66条,重点落实30分钟内预约诊疗、检查检验结果互认、区域就诊“一卡通”等制度,不断增强群众就医体验感。强监督、严规矩。结合“以案为鉴、以案明纪、以案促改”正风肃纪专题警示教育活动,从严治理购销“回扣”、医疗服务“红包”、“吃请”等问题,对系统内领导干部违规吃喝及违反有关规定从事营利活动等行为,及时予以处理。采取“四不两直”方式对医疗机构进行督查暗访,列出问题清单,制定整改措施,将压力传递到岗、责任传导到人,切实做到限期整改、挂账销号,确保整改见真章、出实效。此外,围绕损害人民群众切身利益的“欺诈骗取医保基金”“术中加价”等违规、违纪、违法行为,梳理出“不合法、不合规、不便捷、不合理、不暖心”问题清单,优化流程,落实整改,提升医疗服务效率和水平。对群众来信来访等信访事项,开展调查核实,建立专门台账,及时处理、及时反馈,做到件件有着落,事事有回音。治沉疴、除积习。以整治“环境脏乱、设施破损、服务生冷、管理粗放、微腐败”为重点,开展卫生健康系统行业作风整治和改善就医感受“三督三查“专项行动,做到医疗卫生机构、机构内部科室、科室所有人员“三个全覆盖”。全市一级以上医疗机构对标对表,进行全面自查,并建立问题台账,针对性进行整改,共制定了197项整改措施。同时,委先后两次开展行风督查暗访,抽查了14家医疗机构,提出了175项整改要求,对139家医疗机构和38名医务人员的不良执业行为分别进行记分管理。坚持开门纳谏,举办医院开放日活动,邀请市民走近医院和医护人员,切实感受医护人员的日常工作,促进和谐的医患关系,推动行业形象持续转好。“党风廉政和行风建设既是攻坚战,也是持久战。求木之长,必固其根。欲流之远,必浚其源。”市卫生健康委负责同志表示,下一步将在健全制度规范保障“管得住”、深化人文关怀创建营造“价值观”、塑造行业形象引领“修医德”、开展专项整治力促“转到位”上持续发力,推动巡察整改落到实处,以实实在在的成效让群众受益,全面提升医疗卫生行业形象和群众就医获得感。
市卫生监督局开展“真情助脱贫 党员在行动”系列主题党日活动
为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习总书记关于脱贫攻坚重要讲话精神,根据市委组织部、市扶贫开发局《关于开展“真情助脱贫 党员在行动”主题党日活动的通知》要求,市卫生监督局6月份开展系列主题党日活动。一是召开1次联合党委会。6月17日,市卫生监督局、老湾村联合党委会上学习了4月16日习近平总书记在重庆主持召开解决“两不愁三保障”突出问题座谈会有关精神,传达了市直机关工委对联合党委人员调整的批复,讨论了6月联合主题党日活动的开展,分析了2019年脱贫攻坚存在的困难和问题。二是开展1次真情走访。组织党员及帮扶干部带着真情和热情主动慰问帮扶对象。了解贫困户生产生活情况,听取诉求,宣传扶贫政策,核查《扶贫手册》。三是开展1次消费扶贫。购买老湾村菜籽油等农副产品共计13596元,促进消费扶贫,提升贫困户收入。四是开展1次帮扶活动。通过扶贫网捐赠形式开展爱心捐赠活动,向贫困户捐赠了电饭锅、电扇、电水壶等日常生活用品,解决贫困户需求。
【实务】手记 | 不该送的慰问金
“组长,您过来一下,我看这笔慰问金有点不正常啊。”2018年5月,我组在对派驻单位财务检查时,发现县某局城中分局有一张950元慰问金,慰问对象是县局财审科科长王某某。  分局怎么会慰问局机关人员?这一不寻常引起了我们的注意。  “吴局长,请你说说这张950元慰问金是怎么回事?”我们找到城中分局局长吴某某问清原由。  “在得知局财审科科长王某某母亲去世后,我们分局以单位名义买了一只花圈花费50元,丧礼900元,共950元。这是惯例,也是传统习俗,难道这也违反规定?那岂不一点人情味都没有了。”吴某某回答道,并没有意识到这是一种违规行为。  “传统习俗要尊重,人情味也要有,但前提是不能违反规定。”徐组长严肃地指出。沉默了一会儿后,吴某某承认了自己的错误。  该局共11个下属单位,近200人,是否就城中分局一个单位送给王某某慰问金?王某某有没有大操大办丧事,从中借机敛财?我们举一反三,决定找王某某谈话了解情况。  “王科长,请你说一说你母亲丧事是如何操办的?有哪些人参加?有没有收受礼金?”在掌握了事实证据后,我们开门见山地问。  “我母亲的丧事操办,原则上是一切从简,只有亲友和左邻右舍参加。”王某某瞻前顾后,始终不肯说出其母丧事有哪些单位和个人送慰问金的问题。  “我们不是凭空找你谈话的,让你说是给你主动交待问题的机会。”在派驻组调查人员强大的攻势面前,王某某终于还是说出了在办理其母亲丧事时,财审科及下属单位综合检测中心各出了1000元慰问金。  为印证王某某所说内容真伪,我们又陆续找其他分局局长、检测中心主任谈话,并查阅这些单位2017年10至12月份账簿,看有无慰问金或变相慰问金的出现。经过查实,确认王某某未说假话。  “你既然知道不能大操大办婚丧喜庆活动,也知道借机收受慰问金是违纪行为,为什么事后不及时退还?”调查人员反问王某某。  “我们当地有个风俗,丧礼不能退。”王某某辩解道。  “作为一名党员干部,必须将党的纪律规矩牢记心中,时刻遵守八项规定精神,文明节俭办丧事。”调查人员当场严正指出。  “我算是彻底知道错在哪儿了,没有好好学习各种文件规定,纪律意识淡薄,我自愿接受组织的处理。”王某某在调查人员面前低下了头。  王某某退还了上述三个单位慰问金2900元。派驻组对王某某实施了诫勉谈话,对城中分局局长吴某某、检测中心主任戴某某进行了批评教育。

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