近日，省纪委十届四次全会胜利召开，会议全面贯彻落实十九届中央纪委三次全会部署要求，总结回顾2018年全省纪检监察工作，提出了“六个坚持”的要求，部署了“八个方面”工作，为2019年工作指明了前进方向。滁州市纪委监委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央和省纪委全会精神，坚持稳中求进工作总基调，发扬改革创新精神，不断推动纪检监察理念思路、体制机制、方式方法与时俱进，创新抓好“四个方面”工作，持续把制度优势转化为治理效能。

做政治纪律坚定“捍卫者”。以实际行动践行“两个维护”。深入开展“三查三问”，坚持常态化督查问责，推动各级党组织和广大领导干部自觉践行“两个维护”、自觉执行党的基本理论、基本路线、基本方略和重大战略部署。严明政治纪律和政治规矩。严肃查处违反政治纪律问题，着力纠正党内政治生活不认真不严肃等突出问题，用好问责机制，抓典型促整改促破解，既防止问责不严，高高举起、轻轻放下，又防止不分青红皂白地泛化滥化。深入整治形式主义、官僚主义。坚持政治原则、严明政治纪律的高度，进一步把整治形式主义、官僚主义往深里抓，扎实开展“严规矩、强监督、转作风”形式主义、官僚主义问题集中整治专项行动，着力查纠消极应付、得过且过、等靠要、只干不想、陷于事务、事事留痕等干部群众反映强烈的突出问题，从具体人和事抓起，以“关键少数”带动“绝大多数”，以小切口牵引大变化。

当好政治生态“护林员”。履行监督第一职责。坚持定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，紧盯“关键少数”，切实加强对公权力的监督，防止公权力异化、变质、滥用。对发现的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，精准把握政策，精准作出处置，及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话，把监督工作做得更加科学、严密、高效。注重警示教育常态化。坚持一案一总结、一案一剖析，对查结的党员领导干部违纪违法案件一律实行 “三书、三会、三现场”机制，“三书”即忏悔书、警示家书、警示忠告书；“三会”即处分决定宣布会、专题警示教育大会、专题民主生活会；“三现场”即现场旁听庭审、现场听取服刑人员现身说法、现场参观警示教育基地警示教育，督促发案单位深挖问题根源，筑牢思想防线。激励干部担当作为。积极探索实践容错纠错机制，严把政策程序，加强与组织人事部门、犯错党员干部本人及所在单位的沟通，做到容纠并举、回访教育、跟进考察、公正使用，旗帜鲜明为担当作为者撑腰鼓劲。严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑，对捏造事实、虚假告发干部造成恶劣影响的依纪依法追究责任，并将诬告陷害行为与社会诚信体系建设挂钩，纳入失信“黑名单”。构建亲清新型政商关系。倡导《滁州市新型政商关系行为规范》，出台《护航民营经济发展，保障构建良好营商环境的指导意见》，持续开展亲商助廉专项整治，强化对党政干部的监督，从严查处政商交往、服务民营企业中的违纪违法问题，既查清问题、惩治腐败，又注重保障企业经营者合法的人身和财产权益，支持企业合法经营，为经济发展创造健康环境。

不断擦亮派驻监督“探照灯”。聚焦内容精准，加强关键指导。建立市纪委监委班子成员分管联系和监督检查室联系指导派驻机构工作机制，实行月度工作推进会、双月线索排查会、季度分析研判会制度，确保工作统一、步调一致。聚焦保障精准，加强全面支持。通过分类分层和分散集中的方式，开展跟班实训，综合培训，专题培训，有效提高派驻机构干部履职能力。进一步理顺和明确派驻机构经费保障、年度考核、任免奖惩、交流轮岗等，不断激发派驻机构干部工作积极性、主动性。聚焦方法精准，加强督促问责。进一步完善派驻机构考核评价办法，制定派驻机构职责清单，细化量化监督任务，建立完善派驻机构信访受理、线索处置、谈话函询、初步核实等业务管理制度，督促派驻机构抓牢“牛鼻子”、盯紧“关键人”、当好“护林员”。

始终高悬巡察“利剑”。紧扣政治巡察定位。深入贯彻党章和巡视工作条例，坚持政治巡察要求，围绕“六围绕一加强”，着力发现违反党的“六项纪律”、搞“七个有之”，在统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局以及打好三大攻坚战等方面的政治问题、腐败问题。推动巡察全覆盖。坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，深化省、市、县巡视巡察联动，对照五年工作规划，统筹开展两轮常规巡察和全市教育等重点领域专项巡察。狠抓巡察整改落实。制定巡察回访检查制度和巡察整改评价机制，适时对巡察整改情况进行“回头看”，进一步压实被巡察单位党组织整改主体责任，切实做到没有整改的绝不放过，降低整改标准的绝不放过，整改不及时的绝不放过，成果运用没有举一反三、没有进行制度规范、整改效果不明显的绝不放过。