类别

具体表现

责任领导

责任部门

整改时限

预期目标

在贯彻落实上级党组织部署要求方面存在的问题

1.对上级党组织的部署要求习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”，压力传导不够到位，执行和推动工作力度不够。

2.对于上级党组织部署的对重要管理岗位进行定期轮岗的要求，由于存在人员少、专业局限等客观因素，此项工作一直没有很好地贯彻落实。

1.班子成员除了参加上级党组织、中心党支部组织的理论学习外，还要充分利用好纸媒、“学习强国”、“先锋铜陵”等多种线上线下“平台”资源，开展马克思主义基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平重要讲话的系统学习，做到先学、先懂、先信、先用,坚定“四个意识”、增强“四个自信”，做到“两个维护”上作表率。

2.努力引进人才，逐步加强中层干部、财务人员、部分科室人员的交流。

唐雪红

各科室

立行立改

长期坚持

不折不扣地贯彻落实上级党组织部署的各项工作任务。

在发挥政治引领作用方面存在的问题

3.班子成员特别是支部书记的政治敏感性不够强，对意识形态的斗争复杂性认识不足，对于职工中出现的一些不良言论缺乏洞察力，不能采取有效的措施予以及时制止。

4.班子在抓党员职工思想文化建设方面缺乏有力手段，没有发挥扬正气，压邪气的作用，使得部分职工在归属感、主人翁意识、担当精神、奉献精神、团队意识等方面存在一些问题。

3.用党的理论进一步武装头脑，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，用理论指导实际工作，提高科学决策本领。

4.强化意识形态工作，掌握党员职工思想动态，做实做细思想政治工作。创新载体开展丰富多彩的学习活动和警示教育，提高全体党员、职工的使命感、荣誉感、归属感，增强奉献精神、团队意识。

唐雪红

各科室

立行立改

长期坚持

在疫情防控等重大工作中支部能够发挥坚强的领导力、号召力、思想引领力。

在发挥组织力方面存在的问题

5.党支部感召力还不够强。没有让职工群众时时感觉到它的存在。支部虽然做了一些工作，但支部工作没有很好融入到院前急救工作中，也没有深入到职工群众中去，因而造成部分群众认为支部工作就是党员的事，与其他职工没有关系。

6.党员队伍建设有待于加强。支部党员只有12名，占中心总人数的26%，特别是一线党员只有5名；党员先锋模范作用还不够突出，部分党员自我要求不高， 党员意识淡薄，责任感、使命感不强，把自已等同于一般群众。

5.班子成员要做到勤于履职、敢于负责、勇于担当、善于作为，将支部工作与院前急救工作结合起来，带领全体党员、职工高质量完成院前急救、医疗保障、疫情防控等各项工作任务。

6.继续贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好党员发展工作，努力在青年先进分子中发展党员。做好入党积极分子的教育、培养和考察工作。

7.继续推进“党员示范岗”、“党员先锋岗”等载体建设，鼓励广大党员争当先锋，立足岗位做奉献。

唐雪红

各科室

立行立改

长期坚持

支部具有强大的组织力和凝聚力，确保院前急救事业的长足发展。

在服务群众方面存在的问题

7. 班子成员群众观念需要进一步增强，与职工交流不够，不能全面把握他们的思想动态，不能很好地解决他们的实际困难。

8. 中心在服务群众方面尚存在着急救措施开展不到位、服务态度有待于改善，服务质量需要进一步提高等问题。

9. 对枞阳分中心监管和业务指导力度不够，使得从运行初期就存在的站点建设不规范、急救病历不书写、出车不及时等问题一直没有得到明显改善，存在着一定的医疗急救风险和安全隐患。

8.进一步树立全心全意为人民服务、“以患者为中心”意识，班子成员在践行宗旨上作表率，在院前急救、医疗救援、疫情防控、抗洪救灾等各项工作中能始终走在群众的前列，发挥先锋模范作用。

9.同时班子成员要增强为党员、职工服务的意识，要深入一线，深入职工，多与党员、职工开展谈心活动，认真查找在一些党员、职工中不良作风的原因，认真研究影响院前急救工作、制约中心发展的矛盾和问题。

唐雪红

各科室

立行立改

长期坚持

进一步增强服务群众、服务患者的意识和业务水平，提高服务质量。

在工作作风方面存在的问题

10.制度建设多，抓制度落实不够。中心制定各项管理制度和工作岗位职责100多条，各个科室也制定了科室相关业务规范和质控制度，但是一些制度只是停留在形式上，没有落到实处。

11.班子成员浮在上面多，深入科室少，对工作是否规范、工作环节、流程是否需要进一步改进、工作效率能否进一步提高思考得不够，对于一线急救人员的急救风采也不能很好地捕获宣传。

12.部分干部职工工作中存在推诿扯皮、不愿担责现象，特别是遇到职能交叉问题、疑难问题，不愿主动担责，严重影响工作效率。

10.完善中心的绩效考核和质控考核机制，狠抓中心各项制度的落实。

11.班子成员大力弘扬真抓实干的工作作风，要深入业务科室，掌握一线第一手资料。

12.强化中层干部管理，改变工作作风，增强干部职工的工作责任感，提高工作效率。

唐雪红

各科室

立行立改

长期坚持

转变班子及干部职工工作作风，提高工作效率。