党的建设工作述职报告

市人民医院党委书记  戴  晏

2018年履职情况，一是加强党的政治建设，认真开展“讲严立”专题警示教育。组织全院职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，2018年6月对全体职工进行集中培训，累计参训人数达1500余人，覆盖在岗职工人数的95%。开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，7月初召开专题教育动员会，8月13日召开“讲严立”专题警示教育学习研讨会，8月23日召开“讲严立”专题警示教育民主生活会。严格落实意识形态工作责任制，成立工作领导小组，制定工作办法。二是加强党的组织体系建设，推进党组织和党的工作全覆盖，“两学一做”学习教育常态化制度化。加强基层党组织标准化建设，举办党务工作者培训班，60多名党员参加培训。严格执行党的组织生活制度，坚持并完善“三会一课”制度，利用中心组学习深入开展学习研讨。建立主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴使用管理、党组织关系管理等制度，做好党务公开。利用“先锋在线”平台，并通过微信群和OA办公网开展各类党组织活动。做好党员发展工作。三是坚持党管人才，加强领导班子和干部队伍建设。定期召开党委会、党建例会，完善党委议事规则和决策程序，落实民主集中制原则。建立完善干部选拔任用和监督制度，制定《医院干部选拔任用暂行管理办法》、《关于加强重点部门及关键岗位管理的规定》、《护理管理人才库人员选拔管理实施方案》等。开展党支部向党总支述职、党总支向党委述职工作，组织要害部门负责人参加廉政教育。实施干部定期轮岗交流，近三年共有42名科级及以下干部进行任职交流。选拔优秀中层管理干部参加省市培训，组织5批共88名医院管理干部前往台湾马偕医、荣民总医院学习。四是认真落实十届市委对医院巡察的整改要求，落实“谈心谈话”制度，进一步加强医院党建和党风廉政建设。成立巡察整改落实工作领导小组，根据巡察反馈意见和“问题清单”，逐项制定整改措施并落实，定期上报整改工作进展。开展“谈心谈话”工作，全年提醒谈话11人次，批评教育3人，警示谈话1人，对37名高考考生家长进行了提醒谈话。认真落实党风廉政建设责任制，签订《党风廉政建设责任书》，2018年全院有80名科级以上干部填报了廉政档案。加强党风廉政建设责任制和“三重一大”决策事项的落实和监督。对党务、事务、财务进行全面公开，2018年公开信息1067条。五是落实全面从严治党主体责任，增强政治意识，加强党的领导。加强党的全面领导，健全党建工作领导体制，配齐配强党建业务骨干。落实党委领导下的院长负责制，党委会依照有关规定讨论和决定医院改革发展、财务预决算、“三重一大”、内部组织机构设置、干部任用，以及涉及医务人员权益保障等重大问题。将党建工作要求写入医院章程。抓好中心组理论学习，完善学习制度，2018年共安排18次中心组学习。加强医院文化建设，抓好医德医风建设。六是继续深入开展文明创建工作，强化服务监管措施，做好精准扶贫工作。医院顺利通过全国卫生城市检查和省级全国文明城市测评。开展医疗服务质量专项行动，对满意度低的科室和被患者投诉的个人进行通报，有31个科室负责人和23名医务人员被扣罚奖金和诫勉谈话。开展精准扶贫工作，安排139名中层以上干部对接帮扶146户贫困户，村两委帮扶24户。组织医务人员前往横山村开展卫生“三下乡”活动，为建档立卡贫困户128人申请全省城乡居民最低社会保障。2019年举措，一是坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全落实党建工作机制，二是强化基层党组织标准化建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，三是以巡察整改为契机，开展专项教育活动，夯实党建基础工作，四是落实党委主体责任和纪检监督责任，认真履行“一岗双责”，综合运用“四种形态”，五是加强党纪党规学习教育，推动全面从严治党层层推进，六是以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，切实加强意识形态工作。

党的建设工作述职报告

市立医院党委书记   何向阳

2018年履职情况，一是加强理论教育。坚持中心组学习制度，党委中心组开展集中理论学习26次；完成了100多名县、科干调学任务，举办党的十九大精神学习班，30余名党务干部参加了学习；组织135名科干参加卫计委举办的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想培训班，分期分批对全院干部职工开展党的十九大精神学习培训，实现学习教育全覆盖。二是开展警示教育。在班子成员和党支部中开展了“讲严立”专题警示教育，组织学习反面典型材料，对照“讲严立”要求认真查找不足，认真组织召开专题民主生活会，医院各基层党组织按要求召开了“讲严立”组织生活会。三是加强思想建设。根据新时代党建工作新形势，建立了先锋工程、文化工程、清风工程、和谐工程“四大工程”党建思想政治工作目标管理机制，制定了《贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》《市立医院微信群管理办法》，加强舆情监管；认真组织开展纪念建党97周年“不忘初心 继续前进”主题“七个一”系列活动，举办了“推进医联体试点改革，我能做什么”思想大讨论、“勇立潮头谋发展、党员干部当先锋”微型党课、“学习党章、尊崇党章”知识竞赛、“传育立行”征文演讲比赛、“新时代新铜陵新作为”演讲比赛、“我奋斗我幸福”诵读大赛；开展“四心四比”主题实践活动，开展“温馨服务在门诊，贴心服务在病房”主题志愿活动，丰富多彩的思想教育活动对统一思想、鼓舞干劲起到积极作用，得到上级党委和市委巡察组的好评。四是加强组织建设。强化治党管党的主体责任，履行好党建职责，抓好班子建设，带好党员队伍，党委工作规范化、制度化取得显著进步。积极开展党组织标准化建设，合理调整基层党组织设置，每月开展多种形式高质量的主题党日活动、义诊志愿服务，开展基层党组织标准化建设工作指导、检查、督促、考核。坚持党管干部，党管人才，严格干部选拔任用组织程序，加强干部岗位设置管理和中层干部的民主测评，民主、公开、竞争、择优选拔中层管理人员，对9名中层管理人员进行岗位调整，优化干部队伍。五是加强作风建设。完善并认真落实党风廉政建设责任制，积极整改违反中央八项规定精神问题，开展“三查三问”及“不担当不作为”专项整治，医改推进过程中班子实行分片包保制，常态化深入基层开展指导工作；严肃开展收受商业贿赂、“微腐败”专项整治，制定完善各项制度29项，严肃巡察整改工作中责任追究，对30余人进行诫勉谈话、提醒谈话、书面检查等追责处理。2019年举措，一是坚持党建统领，净化发展环境。认真贯彻落实中央关于加强公立医院党的建设工作意见的精神，坚持以党的政治建设为统领，把党的领导融入医院治理各环节，把党建工作贯穿医院管理全过程，发挥党委的领导核心作用，二是加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，三是强劲思想引领，树立品牌文化。

党的建设工作述职报告

市疾控中心党总支书记  陈可芳

2018年履职情况，一是加强政治理论学习，筑牢对党忠诚根基。把学习宣传贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务，促使中心党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。年初制定了学习计划，对全年的政治理论学习进行安排部署。中心组坚持每月一次政治理论学习或专题研讨。十九大精神培训率达100%。二是加强党的组织建设，积极落实规范标准。认真组织实施“三会一课”。每个月的15日支部都认真安排党日活动主题。党总支和四个党支部按规定做好“先锋在线”工作，建立了党员积分管理台账，使积分制管理得到全面落实。四个支部积分平均88.8分，最高达到92.5分，党员积分平均67.98分，最高达到84.8分。按时完成中心党支部换届工作。完成支部书记抓党建工作述职，党员优秀等次占28%。全年共收缴党费16552元。三是积极推进“两学一做”，开展“讲严立”专题警示教育。紧密联系中心实际，推进“两学一做”常态化制度化，把思想教育作为首要任务，不断增强党员“四个意识”，确保各党支部充分履行职能、发挥核心作用，确保党员干部忠诚、干净、担当、发挥表率作用。完成“讲严立”学习研讨、制定方案、上党课等规定动作。民主生活会上剖析了16个问题产生的原因，制定了整改措施和今后的努力方向。四是认真落实巡察整改工作。根据市委巡察工作统一部署，针对市委巡察反馈意见，立即召开党总支委员会，通报了巡察情况，针对存在问题和不足，立即制定了整改方案及措施。整改期间，针对存在问题先后印发了六个专题方案，成立了意识形态领域领导小组。认真做好巡察反馈问题整改台帐。截止目前，除大通血防站人员超编和单位“吃空饷”问题没有完成，其他22个问题全部整改到位。五是积极推进党风廉政建设，落实“两个主体责任”。认真贯彻上级反腐倡廉决策部署，全面落实党风廉政建设责任制。深入开展反腐倡廉教育，营造风清气正的良好氛围。认真学习《廉政准则》，继续抓好党风廉政建设教育。一是组织开展“讲严立”专题警示教育，继续巩固“三严三实”、“两学一做”专题教育成果，保持党员干部思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁。二是加强警示教育和岗位廉政教育，不断加大党风廉政建设教育的力度。开展专题警示教育工作，观看警示教育片。三是坚持以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念、廉洁行医和艰苦奋斗教育。为进一步做好中心“三重一大”事项决策与监督工作，凡涉及到“三重一大”的项目均按照程序严格执行，决策过程有记录，有备案。对需要通报的，都及时向有关部门或职工进行了通报，并在“三公开三监督”平台及时公开，2018年共公开信息员158条，其中，党务工作48条、财务工作27条、事务工作61条、综合工作22条。六是抓好扶贫脱贫工作。全年中心组织包户干部到贫困户家入户走访八百多人次，人均每月入户走访一次。召开联合党委会议四次，每次会议充分了解他们的需求，有针对性地开展工作。组织开展免费血吸虫病查治、免费送医送药下乡活动。社会扶贫网开展贫困户需求对接10户，帮助贫困大学生捐资助学，帮助贫困户购置轮椅，帮助贫困户销售价值13387元的家禽。2018年共资助帮扶村6.5万元。2018年顺利完成脱贫26户73人。2019年举措，一是在健全工作机制、落实主体责任上下功夫，二是在培育特色品牌、拓展服务功能上下功夫，三是在加强队伍建设、提升能力素质上下功夫，不断优化党员队伍结构，确保党员队伍的先进性和纯洁性，为建设美好铜陵、为疾控事业有序健康发展做出新的贡献。

党的建设工作述职报告

市紧急救援中心党支部书记    唐雪红

2018年职情况，一是抓好党的思想路线学习贯彻工作。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记视察安徽重要讲话精神以及习近平总书记重要讲话精神作为“三会一课”、“党日”的重要内容，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持“两个维护”，提高政治站位，把握政治方向，站稳政治立场，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，确保党中央的重大部署和省委、市委以及市卫计委党委重要决策不折不扣地贯彻落实。二是坚持把党的政治建设摆在首位。抓好巡察整改工作。2018年6月，市委巡察组对市卫计委党委反馈巡察问题后，我将整改工作当作政治工作的一件大事来抓，承担主体责任和监督责任，制定整改方案，班子成员“一岗双责”进一步落实。作为支部书记，能够履行职责，勇于担当，以高度的政治责任感和使命感抓好25条整改措施一一落实到位。按照委党委部署开展“党建方面存在问题专项整治”等6个专项行动。扎实开展“讲严立”专题警示教育，班子成员认真查找支部和班子成员在绝对忠诚、初心使命等六个方面存在问题，制定了17条整改措施。三是坚持把思想建设作为党的基础性建设。加强意识形态工作。成立意识形态工作领导小组，制定意识形态工作方案，围绕违规违法问题易发环节和现阶段影响中心稳定所面临的困难，对中心的政治生态进行研究分析。利用门户网站、微信公众号、QQ群、宣传展板、电子显示屏、简报等平台定期发布学习教育内容。四是夯实组织建设。2018年7月按照程序进行支部委员会的换届工作，选举产生了新一届支部委员会委员。加强队伍建设。2018年发展预备党员1名、入党积极分子重点培养对象1名。通过公开招考招聘2名急救医生充实到院前急救队伍中。在广大干部中开展“不担当、不作为”专项整治工作，认真查找存在问题，从健全制度、强化考核、质量控制等方面进行整改。五是坚持作风建设永远在路上。通过讲党课、理论测试等形式组织全体党员学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》。组织党员干部收看《忘却初心的代价》等警示教育片、到铜陵监狱接受警示教育。贯彻中央八项规定及省、市实施细则，严格执行公务接待、公车管理、办公用房等管理规定。继续整治“四风”问题，对中心长期旷工的1名正式在编人员予以解聘。坚持惩前毖后，经常开展批评和自我批评，对党员干部存在的一些问题抓早抓小。六是积极推进制度化、规范化建设。继续落实“三会一课”、党员活动日、谈心谈话、领导干部讲党课等制度。党内生活严肃规范，定期开展组织生活会和民主评议党员工作。做好党组织的阵地管理，用好“先锋在线”、党员微信群、QQ群党建平台。做好日常党员名册、党员档案管理、缴纳党费等基础工作。七是继续开展党风廉政建设。贯彻落实中央及省市委关于党风廉政的部署要求，履行管党治党责任，层层签订党风廉政建设责任书，领导班子及全体党员干部签订《廉政承诺书》，开展集体廉政谈话，保证党风廉政建设责任制各项措施落到实处。本人能够严格要求自己，自觉遵守廉洁准则有关规定和要求，在工作中能够做到不以权谋私，保持严谨、认真、务实、勤俭的工作作风和讲真话、干实事的做事风格。2019年举措，一是坚持以加强党的政治建设统领党建工作，二是坚持以加强意识形态工作强化党的思想建设，三是坚持以落实组织工作制度为抓手提升党的组织建设，四是坚持以抓党风行风建设促急救事业健康发展。

党的建设工作述职报告

市二院党总支书记  吴竹林

2018年履职情况，一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。制定下发了《市二院深入学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》，组织支部书记中层以上干部参加学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神学习培训班。在全院范围内开展了习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神学习培训，并分组研讨，交流学习心得。同时在医院官网、宣传栏开设专栏，加大学习宣传力度，引导全院党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。二是抓党的建设工作推进情况。以开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育为契机，进一步严明纪律规矩，持续优化政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制。成立了意识形态工作领导小组。由本人担任组长，领导班子成员、各支部书记、职能科室负责人为成员，制定《市二院党总支意识形态工作职责》《2018年度意识形态工作要点》，同时成立网络信息安全和信息化工作领导小组，加强医院网络舆情管理。2018年医院党总支委员会重新进行了党内分工，进一步明确人员职责分工。9月份，各支部结合实际和党员工作地点等情况，每个支部成立2个党小组，各党小组按要求开展活动。严肃党内生活，加强党员干部理论学习。制定了《市二院中心组、干部理论学习制度》《市二院党员学习制度》《市二院“三会一课”制度》等10余项制度，严格按要求开展各项学习教育活动，坚决杜绝学风不实、搞形式、走过场现象。制定了《市二院谈心谈话工作方案》，充分运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，构建机制完备、运行有效、责任明晰的党内谈话工作机制。年初，医院召开中层以上干部集体廉政谈话会议，要求全院党员干部按照廉洁自律要求，守住“底线”、不碰“红线”。中、高考期间，印发了《致全院职工倡议书》，倡议全院党员干部积极发挥表率作用，遵守廉洁自律各项规定。摸排职工子女参加中、高考人员情况，由所在支部派专人分别进行提醒谈话，自觉抵制“升学宴”。全年共开展提醒谈话11人次，诫勉谈话1人。积极配合巡察工作。2018年3月，市委第二巡察组在我院开展巡察工作，医院党总支积极配合。巡察组通过实地察看、查阅资料、个别谈话、问卷调查等方式对我院党建方面提出了问题和存在不足。医院党总支按照市委第二巡察组反馈意见，制定了详细的整改方案和任务清单，实行台账式和销号式管理，逐项解决问题。整改期间，共修定完善16项规章制度，退回违规发放津补贴71.33万元，追责问责1人。三是突出抓基层党建和党风廉政建设工作情况。贯彻落实省委《关于加强城市基层党建工作的意见》和《关于推进基层党组织标准化建设实施方案》的要求，深入开展基层党组织标准化建设工作。严格党员日常教育管理监督，做好党员民主评议，按照党费收缴规定收缴党费。健全入党积极分子的培养制度，2018年我院共有6名申请人确定为入党积极分子，并指定专人培养。认真落实党总支主体责任和纪检监督责任。年初，医院召开党风廉政建设工作会议，总结了2017年医院党风廉政建设和反腐纠风工作，制定下发《市二院2018年党风廉政建设和反腐纠风工作要点》。本人做为第一责任人，与各支部书记、各科室负责人签订了2018年党风廉政建设责任书，严格落实责任追究制度。2019年举措，一是强化第一责任人意识，二是创新求实抓好党建工作，三是增强党组织的战斗力。

党的建设工作述职报告

市三院党总支书记  赵宜生

2018年履职情况，一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。医院党总支扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全年安排12次中心组集中学习；举办十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想专题辅导报告2次，党纪党规专题学习辅导1次；我亲自上党课2次；中层以上干部参加市卫计委举办的为时5天的党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想集中培训；四个支部严格落实“三会一课”制度，支部开展集中学习116次。二是抓党的建设工作推进情况。一是坚持把党的政治建设摆在首位，严格遵守政治纪律和政治规矩，7-8月组织开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育；二是着力抓好党的思想建设，制定《市三院党总支意识形态工作责任制实施方案》，把意识形态工作纳入党建工作重要内容。制定了《市三院网络舆情监控处置实施办法》，认真做好网络舆情监控和处置工作；三是提高干部队伍素质，11月-12月，医院在广大干部中开展了不担当不作为专项整治工作，进一步推动医院广大干部提升主动担当作为的政治自觉，进一步增强善于担当作为的工作本领；四是加强党的作风建设，组织开展“三查三问”，继续整治“四风”问题，坚决破除新的形式主义、官僚主义。三是党风廉政建设常抓不懈。严格落实从严治党要求，抓好党风廉政建设“两个责任”，将党风廉政建设责任层层分解，责任到人。在全体党员和中层以上干部中开展了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》知识测试，共有84人参加了测试。开展了“讲严立”专题警示教育，针对市委第四轮巡察反馈的25条问题，制定清单，逐条整改到位。严格执行“一把手”五不直接分管制度，制定了《院长办公会会议制度》、《党总支委员会会议制度》，《市三院“三重一大”决策监督管理办法》，扎牢制度的笼子。四是抓好基层党组织建设重点工作。根据《关于印发在市卫计系统开展党支部建设提升行动》文件精神，认真开展党支部建设提升行动，重点开展基层党组织标准化建设工作。医院总支、院属四个支部严格按照基层党组织标准考核要求开展争创达标工作。根据标准化建设要求做好党员民主评议、党员组织关系集中排查、党费收缴、发展党员等工作。今年发展党员3名，预备党员按期转正2名。五是履行公益职能，发挥党员模范作用。2018年我院派出党员专家组深入枞阳县所有乡镇和枞阳县卫计委合作完成了对精神障碍患者的筛危险性评估工作，累计完成200例病人的等级评定。先后5次为枞阳县横埠镇育才村群众送医送药，捐助物资5万元。为维护铜陵市社会稳定，派专家加强对有肇事肇祸倾向患者的监护管理工作，2018年4月以来作为铜陵市“康宁计划”收治定点医院已累计收治患者170名。2019年举措，一是提高政治意识，加强党的思想建设，二是落实从严治党要求，加强党风廉政建设，三是推动基层党组织建设上新台阶，四是以党建工作为引领，促进医院各项事业发展。

党的建设工作述职报告

市四院党委委员（主持工作）  章  秀

2018年履职情况，一是党的政治建设方面，全年共召开院党委会24次，专题研究党建议题15个；党委中心组学习12次。院主要负责人以PPT形式，在全院范围共讲了5次党课，党委班子成员到各自党建联系点宣讲。安排全院91名干部分2批次参加委里举办的培训班。组织2名党员参加十九大精神“上讲台”活动。外请党校老师上党课2次。开展“主题党日+扶贫”专项活动，全院共安排包户帮扶干部101人，2018年共组织12批次726人次去帮扶村走访，安排经费12.25万元，帮助改善贫困群众基本生活条件。二是党的思想建设方面，加强意识形态工作，印发了《市四院关于落实意识形态工作责任制实施方案》。2018年7月18日及8月3日，院主要负责人两次主讲了意识形态党课。加强对职工微信群的关注，取消了1个发布欠妥言论且无存在必要的微信群。制定完善《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》、《“主题党日”活动制度》，全年共开展党日活动12次；2次组织党员干部瞻仰铜陵市烈士纪念馆。认真学习左祝华、曾翙翔同志先进事迹。开展了“两优一先”评选活动，公开展示先进事迹，共评选出先进党支部4个、优秀党员14名、优秀党务工作者8名，表扬党员10名。三是党的组织建设方面，印发了《党支部党建工作目标管理考核办法》和《党员教育管理制度》。认真做好党支部书记抓党建述职评议考核工作。党委委员坚持以普通党员身份参加双重组织生活。将党建经费预算纳入医院预算，2018年党建工作经费为45万元。建立完善基层党组织标准化阵地6个，订阅党报党刊9份，认真完成“先锋铜陵”平台建设；培养入党积极分子14名；发展预备党员7名；严格执行“三务”公开制度，全年发布505条公开信息，公开量及点击量连续两年保持前列。开展各类志愿服务活动100余次500余人次。四是党的纪律建设方面，严格落实中央八项规定，推进巡视巡察整改情况“回头看”。开展岗位廉政教育、召开廉政防控重点岗位述险评险活动、重点岗位重点人员全覆盖提醒谈话等活动，建立重点岗位廉洁风险防控机制，层层签订党风廉政建设责任书37份。认真学习《安徽省医疗卫生机构及其工作人员收受商业贿赂处理办法（试行）》。9月25日院主要负责人讲解了医疗卫生行风建设“九不准”，并将医德医风考评纳入到绩效考核中。有针对性开展预防提醒谈话，17人签订承诺书不违规组织“升学宴”、“谢师宴”活动。2次组织党员干部到党风廉政教育中心参加警示教育。做好重点部门廉政风险防控工作，7个部门负责人通过PPT形式进行述险，分管领导逐一点评，参会人员进行书面测评。2018年3月30日至4月25日，市委第二巡察组对我院开展了为期1个月的巡察，在抓好整改的同时，总结经验，制定修订了9项制度。认真部署“讲严立”专题警示教育，7月25日，集中组织观看了《蜕变的人生》和《徐惠民、潘广珊违纪违法案件剖析》两部专题警示教育片。五是履行工作责任情况，2018年，院主要负责人共讲党课8次，与帮扶村召开联合党委会4次。把党建工作与提升医疗服务质量结合起来，无大的医疗纠纷。以党建促发展，2018年我院被确定为“国家级儿童早期发展示范基地”；被评定为安徽省“母婴安全优质服务”单位；获市“儿科医师临床操作技能竞赛”团体二等奖和个人一等奖，并授予“铜都劳动奖章”；有1人被评为“安徽好医生”。2019年举措，一是牢固树立主业意识，二是严格执行党的制度，三是积极开展党建创新。

党的建设工作述职报告

市中医医院党委书记  杨志刚

2018年履职情况，一是抓责任履行，发挥党委核心领导作用。认真学习领会中央和省关于加强公立医院党的建设工作意见的精神，医院党委充分发挥把方向，管大局，保落实的核心领导作用，坚持以党的政治建设为统领，把党的领导融入医院治理各环节，把党建工作贯穿医院管理全过程。一年来，我认真履行第一责任，全年主持召开党委会22次，研究部署党建、巡视整改、业务发展等重点工作；年初制定医院《2018年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《党风廉政责任书》等，召开党的建设暨党风廉政工作会；修订医院《党委会议事规则》、《关于加强“三重一大”决策事项监督完善痕迹管理的通知》，涉及重大资金使用、重要人事任免、评先评优等，均需听取纪委部门意见；召开国家三级中医医院评审工作会、南山康养服务有限责任公司筹备会、公立医院编制周转池制度试点工作会、基层党组织书记抓党建述职评议会等重要会议，全面部署各项重点工作；党委中心组集体学习20次，在参加所在支部“三会一课”或主题党日活动中时，就不同时间段党建重点工作提出要求。二是抓政治建设，旗帜鲜明讲政治。始终坚持把党的政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，规范落实“三会一课”制度，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化；积极开展“四个意识”专项教育，以党员亮身份，“讲严立”专题警示教育为载体，教育党员强化党的认识，提升党性修养，增强政治能力，站稳政治立场。组织召开“讲严立”“市委巡察反馈意见整改情况”2个专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，抓好问题整改；组织开好组织生活会和民主评议党员工作，强化政治教育，提高政治觉悟。三是抓组织建设，提升党支部组织战斗力。8月16日医院按照有关规定进行了“两委”换届选举工作，产生出医院新一届党委和纪委班子成员。严格落实发展党员工作全程纪实制度，严格发展程序，发展新党员3名，加强入党积极分子的培养，认真做好考察记录，经过组织考察，2018年5名同志参加了市直机关工委举办的入党积极分子培训班。四是抓队伍建设，坚持突出政治标准。坚持党管干部、党管人才原则，突出选人用人的政治标准和业务标准，强化党员干部素质教育，加快干部梯队建设，努力建设一支高素质专业化干部队伍。医院拟定了《院管干部任用及管理办法》，开展重点重要部门岗位干部定期交流轮岗工作，重新对党政班子成员进行分工，对部分分管敏感岗位的领导实行换岗，部分中层干部岗位交流8人次。在党委的领导下，领导干部带头，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，攻坚克难，真抓实干，不断发挥中医药特色优势，提升医疗质量和服务水平，在全省及市满意度调查中连续名列前茅。五是抓意识形态，不断强化舆论引导。院党委3次召开党委会专题研究部署意识形态和宣传思想工作，成立医院意识形态责任制工作领导小组，制定工作方案，落实意识形态工作责任制，做好职工思想政治引领工作。加强对医院网站、微信公众号等载体的日常监督，强化正面宣传引导，做好对内对外宣传工作。六是抓正风肃纪，推进全面从严治党。医院党委、纪委严格落实“两个责任”，把纪律和规矩挺在前面，用好监督执纪“四种形态”，构建全方位监督体系，深入开展违反中央八项规定精神问题专项整治，反“四风”、转作风，推动落实管党治党责任。医院组织参观警示教育基地和法律法规学习活动；签订党风廉政责任书、廉洁从业承诺书；开展违规组织和参加“升学宴”、“谢师宴”等宴请活动专项整治工作，对医院8名子女参加中高考的职工进行了廉政提醒谈话，并签署不违规组织“升学宴”、“谢师宴”活动承诺书。抓好职工思想政治工作和医德医风建设，建立完善医务人员医德考评制度，实行医德“一票否决”，积极开展整治损害群众利益“微腐败”专项活动，引导医务人员弘扬和践行崇高职业精神，塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范。七是抓巡视整改，进行全面“政治体检”。贯彻落实市委巡察反馈意见整改工作不仅是一项重要政治任务，也是医院全面加强党建工作的重要契机。针对巡查反馈的24项问题，医院党委高度重视，主动认领、照单全收，不回避、不漏项、不打折，制定整改工作方案和多个专项整改方案，细化措施，明确责任，挂图作战，紧盯整改工作进度，定期向市委巡察办报告进展情况，确保每项整改任务落实落地、每个问题都真改实改。2019年举措，一是全面履行党建责任，二是坚持党管干部原则，建设高素质干部队伍和人才队伍，三是切实履行党风廉政建设“两个责任”，持之以恒履行监督执纪问责，四是坚持完善民主管理和民主监督，做好工会、共青团、妇委会工作，五是加强党的领导，保障医院事业改革全面健康发展。

党的建设工作述职报告

市六院党支部书记  徐朝霞

2018年履职情况，一是认真学习贯彻党的十九大精神。把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为一项首要政治任务来抓。用习近平总书记重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动工作，全年支部共组织学习13次。利用院务例会、支部活动、党日活动宣讲十九大精神，谈自己的学习体会，带头讲党课。2018年5月14-18日参加了市卫计委和本院组织的习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训班。“七一”期间还邀请了市委宣讲团成员、市委党校社会文化教研室主任方培虎教授，给全院职工上了一堂题为“不断赶考，开创辉煌”的党课。组织党员学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记在安徽视察重要讲话等内容，帮助党员和职工准确把握新时代中国特色社会主义理论体系的科学内涵和精神实质。牢固树立四个意识，特别是核心意思、看齐意识，自觉维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习十九大报告中有关健康卫生方面的论述，领悟其中的精髓。二是认真抓好班子建设。加强班子建设，严格执行民主集中制原则，认真抓好“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，组织召开专题警示教育组织生活会，对照存在的问题利用“三张清单”法，着力抓好整改落实。全年按规定共上缴党费3067元。三是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定了2018年度党支部年度学习计划和2018年度支委会学习计划。切实发挥党支部战斗堡垒作用，认真落实“三会一课”制度，严格区分支部学习与支委会学习。制定了《铜陵市第六人民医院党支部2018年度“两学一做”学习教育常态化制度化学习安排计划》。加强了对党员的思想教育，结合实际解决医院发展中出现的问题。已发展两名预备党员，今后将不断加强党员队伍建设，发展新党员，努力建立学习型党组织。四是党风廉政建设常抓不懈。严格落实从严治党要求，抓好党风廉政建设两个责任。坚持“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实，分层逐级签订《2018年度党风廉政建设责任书》，落实了党风廉政建设责任，完善制度，从源头上消除腐败现象。扎实推进党务、事务、财务“三公开三监督”机制建设，把重大决策、重大项目安排、大额资金使用等职工普遍关注、容易滋生腐败的各类事项作为医院党务、事务、财务公开的重点内容，全年共计公开269条信息。制定了重点部门和关键岗位定期轮岗交流制度，加大对领导干部和重点人员、重点岗位的监督，如加强对药事管理委员会的监督；加强制度建设，强化监管，堵塞漏洞，开展必要的轮岗。还组织领导班子成员和财务、药品、大型设备及物资采购科室负责人前往市党风廉政教育中心参观党风廉政教育展览，强化警示和震慑效果。五是切实把做好意识形态工作作为一项重大政治任务，纳入议事日程。成立了院意识形态工作领导小组，进一步压实了意识形态工作中党支部书记“第一责任人”责任和分管责任，制定了《铜陵市第六人民医院意识形态学习计划》、《铜陵市第六人民医院意识形态工作责任实施细则》、《“共筑同心圆，红心永向党”意识形态主题”活动方案》。把干部谈心谈话活动作为加强领导班子和干部队伍自身建设，加强干部教育、管理和监督的重要举措。全年共完成谈心谈话20余人次。2018年7月13日组织全院党员前往铜陵市烈士纪念馆开展党史教育日活动，提升党员干部职工参与热情。2019年举措，一是以上率下，抓细抓实党的十九大精神的学习贯彻，二是以身作则，从严落实党建工作责任制，三是严格党员教育管理，四是抓党组织标准化建设，提升党建工作水平。

党的建设工作述职报告

市卫计委机关党支部书记  刘天英

2018年履职情况，一是紧抓思想武装。坚持把学习宣传贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神作为首要政治任务，推行“共享式”学习模式，委党委中心组和党员集中学习16次，撰写交流材料和心得体会8篇，并通过重温入党誓词、瞻仰烈士陵园、到联建村开展讲党课、开展“我的入党故事”学习交流等活动，不断把十九大、十九届二中、三中全会精神学习引向深入。开展学习型机关建设，组织举办各类政治理论培训、卫生计生法律法规培训、健康保健知识培训等，组织支部委员参加市级各类党务知识培训，提高广大党员干部政治理论素养。以实际行动确保党的十九大精神在委机关落地生根。二是围绕主职主责。严格履行党建工作职责，全年主持召开13次支部委员会，研究部署机关支部工作计划和活动安排，和巡察、基层党组织标准化建设等党建工作。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，召开专题党课报告会、党员代表座谈会，召开党员大会6次。同时，开展“党员活动日”14次，参加机关支部党小组活动12次。通过抓好机关党建，促进机关党员干部积极投身全市卫生计生事业发展。三是针对突出问题。根据市巡察组在全市卫计系统党建巡察过程中反馈的问题，机关支部尽管没有反馈具体问题，但是我们举一反三，高标准要求，确保机关支部党建工作规范开展。严肃开展以反面教材为专题的警示教育，组织学习省、市反腐警示读本，并开展交流研讨谈体会，组织党员观看《“硕鼠”的真相》警示教育片，让身边的故事教育警示机关全体党员干部职工。参加星级创评活动，扎实推进机关党支部标准化建设，通过积极创建，机关支部被评为三星级，全系统二星级的只有2个。四是做好各项服务。坚持把党建工作与卫生事业发展有机结合，坚持以“机关联系基层、党员联系群众，服务改革、服务发展、服务民生、服务群众”为主要内容，大力开展“双联系四服务”活动，开展包路段扫雪、包社区开展文明卫生城市创建进村入户宣传。主动加强与联建村联系，坚持每月分批安排党员到联建村进行联系，开展义务植树活动，开展义诊活动，开展节日慰问活动，支持美好乡村建设。建立了党员干部包户脱贫和领导带头结对帮扶制度，狠抓健康脱贫的政策宣传，让健康脱贫政策惠及全体贫困人员。2019年举措，一是加强党务知识学习，二是落实党建工作责任，三是加强支部组织建设，四是加强党员教育管理。

党的建设工作述职报告

市卫生局卫生监督局党支部书记  周  毅

2018年履职情况，一是学习贯彻党的十九大精神，推进政治思想建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。结合“两学一做”常态化制度化，以党日活动、集体学习等形式共组织开展十九大精神学习12次，举办十九大精神专题培训班1期，在网站发布学习专题6篇；参加“新时代、新铜陵、新作为”演讲活动1次。积极开展意识形态领域主题活动，印发《“共筑同心圆，红心永向党”意识形态主题活动方案》，成立意识形态工作领导小组，集中学习了左祝华、曾翙翔先进事迹，开展红色教育3次，观看专题警示教育影片3次。二是落实全面从严治党，推进党风廉政建设。全面落实“两个责任”，印发党风廉政建设工作计划，签订目标责任书。贯彻“三重一大”制度，推进“三公开三监督”，召开办公会议16次，研究重要事项45项，公开党务财务事务、综合工作事项236件。开展专项整治，完成巡察反馈问题整改。召开支委会4次专题研究整治，制定方案，开展党建、津补贴、依法执业及“微腐败”等五个专项整治行动，全面整改落实巡察反馈意见指出的6个方面24个问题。开展“讲严立”专题警示教育，开展学习研讨1次，谈心谈话及征求意见11人次，召开了专题组织生活会，建立整改清单并予以落实。

三是强化“四风”专项整治，推进作风纪律建设。对照中央巡视专项整治内容自查，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。年初将作风建设纳入单位综合目标管理考核，作风检查常态化开展，全年组织“四风”和腐败问题巡查10次。开展“升学宴”、“谢师宴“专项整治，对1人进行谈心谈话；对1名党员干部拟安排的婚宴进行了备案；对1人不遵守规章制度进行教育提醒谈话。四是开展支部标准化工作，推进政治组织建设。开展2018年基层党组织标准化建设摸底排查，健全支部委员职能分工，修订完善党支部16项制度。严格落实“三会一课”和党日活动制度，党内组织生活正常开展，全年召开支委会15次、党员大会4次、专题组织生活会3次，班子上党课5次；开展“卫生城市创建”、“扶贫日”等党日活动12次。组织党员干部政治学习15次，现场教育活动3次，完成”先锋在线“平台规定的工作任务。2018年党上缴党费5991元，发展预备党员1名，培养入党积极分子1名。五是开展联合党建工作，落实脱贫攻坚任务。召开联建工作会议2次，签订联建目标责任书，在网站设立脱贫攻坚专栏，发布学习专题12篇，在省市媒体发布扶贫信息8篇。组织包户干部入户走访12次，2月份开展“冬日暖阳”活动，8月份为高考录取学生捐资助学6000元，9月份开展脱贫攻坚大排查及五级书记走访，10月份“扶贫日”主题党日活动，向老湾村捐赠电脑2台、复印机1台、高拍仪1台。12月份派出4人工作小组赴老湾村开展迎接省第三方测评工作，确保帮扶的19户贫困户顺利脱贫。2019年举措，一是落实党风廉政建设责任制，二是抓好党支部制度建设，三是持续开展政治思想教育，四是持续加强作风纪律建设。

党的建设工作述职报告

市中心血站党支部书记  赵海明

2018年履职情况，一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为深化理论武装工作的首要政治任务，一是年初制定学习计划，全年分14个专题利用“三会一课”、党日活动开展集中学习和专题研讨，在单位门户网站党建工作专栏发布十九大学习专题7个，“两学一做”学习专题10个。二是组织党员干部参加卫计委组织的集中培训3批，开展职工十九大集中培训3批，要求全体干部职工把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神转化为实际行动，促进无偿献血工作迈上新台阶。二是落实党建工作责任制，扎实推进党建工作。一是把党的政治建设摆在首位。每月召开支委会研究部署党建工作，党支部书记带头讲党课4次，谈心谈话63人次。组织开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，召开座谈会2次、谈心谈话13人，征求意见7条，召开专题组织生活会，认真开展批评和自我批评，查摆问题6个并落实整改；制定党支部议事规则和议事目录清单，完善“三重一大”决策事项监督完善痕迹管理制度，充分发挥民主决策作用。二是把思想建设作为党的基础性建设。修订完善中心组学习制度，丰富理论学习形式，通过组织参加党课学习、参观瞻仰活动、警示教育、开展研讨交流等形式，提升学习效果；制定意识形态工作责任制实施方案，7月16日召开党员大会开展意识形态工作专题研讨；宣传先进典型，组织党员收看典型事迹电教片、学习左祝华同志先进事迹，弘扬正能量。三是以组织体系建设为重点，加强党的组织建设。多次召开支委会研究党的组织建设方面存在的问题，细化责任分工，推动支部工作；抓好党支部组织生活制度，提高批评与自我批评效果，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；研究关键岗位轮岗工作，完成重要岗位的交流轮岗。四是作风建设常抓不懈。开展献血者满意度和医疗机构满意度调查，全年开展献血者满意度调查480人次，医疗机构满意度调查21例，对反馈结果进行分析，提升献血服务质量；完善投诉纠纷解决制度，规范血液质量投诉处理程序和顾客投诉处理和反馈程序，加强行风监督。五是运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小防微杜渐。规范谈心谈话制度，明确指导思想、谈话主体和情形内容并组织实施；结合“讲严立”专题警示教育和“微腐败”问题专项活动，认真学习中国共产党党内法规、医疗机构从业人员行为规范以及中央、省市典型案例，加强对党员干部、重点岗位、重点人员的提醒和警示教育。三是提升组织力，推进基层党组织标准化建设。推进基层党组织标准化建设，对标“五规范三满意”要求，开展标准化创建。全年按标准及时收缴党费3040元，每季度对党费收缴情况进行公示。定期对党员管理信息系统进行维护，及时办理党组织关系转接，对党员组织关系进行1次集中排查。落实“三会一课”、主题党日制度，全年召开支委会15次，党员大会12次，开展党日活动12次，在单位网站党建工作专栏发布学习专题28篇，赴顺安镇、万达广场、长江路采血点、明珠广场采血点等开展志愿服务活动12次，开展无偿献血服务和献血法宣传。推进活动场所建设标准化，新增“六有”标准化活动阵地1个，配备培训设备和培训书籍，对党建工作实行全程纪实，规范记录。四是强化“两个责任”，落实党风廉政建设责任制。推进党风廉政建设，压实主体责任，落实“一岗双责”。坚持把党风廉政建设和日常业务工作紧密结合，做到同布置、同落实、同检查、同考核。与各科室签订责任书，对“九不准”执行情况、行风建设情况进行考核，健全投诉和责任追究机制，落实反腐倡廉和作风建设常态化。2019年举措，一是强化主体责任，落实党建工作责任制，二是推进党组织标准化建设，提升党建工作水平，三是落实从严治党要求，加强党风廉政建设，四是突出党建引领作用，推动无偿献血事业发展。

党的建设工作述职报告

市新桥医院党支部书记   蔡春林

2018年履职情况，一是认真落实市委第一巡察组对我院巡察反馈意见整改工作。2018年4月，市委第一巡察组对我院进行了为期一周的医疗卫生领域专项巡察，并于6月反馈了15条巡察整改意见。在巡察整改工作中，我积极配合巡察组工作，成立了整改领导小组，多次召开支委会和党员大会，制定完善了9项规章制度。进一步规范了党员组织生活、公务接待、医院绩效发放、选人用人、依法行医等方面程序，并在日常工作中严格按有关规定执行。我院以此次巡察整改为契机，力争构建遵规守纪、廉洁从政、为民服务的长效机制。二是主动履行党建工作第一责任人职责。一是认真开展“开展党内政治生活，切实履行一岗双责”专项活动，制定工作方案，明确责任分工。明确党建主体责任及第一责任人职责，增强履行“一岗双责”能力，做到业务党建工作“两不误”。二是支部领导班子内部进一步明确党建工作分工，明确党支部书记负总责，支部委员为具体责任人，并按照党建“一岗双责”要求，切实加强对党建工作的领导。三是进一步加强班子自身建设，设置了纪检委员，规范了组织机构设置。三是加强党风廉政教育。一是支部制定了《新桥医院党风廉政建设责任制度》，做好重要岗位及关键环节风险点防控工作。7月底我与科室、关键部门负责人签订了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设和反腐倡廉工作融入各项业务工作中。二是将党风廉政建设纳入党员干部年度考核工作中，对违反党风廉政制度的党员在职务晋升、职称聘任、评先评优中实行一票否决制。三是认真开展行风建设暨整治损害群众利益“微腐败”问题专项活动。四是组织支部委员及药品采购人员参加市卫计委组织的参观铜陵监狱廉政教育，12月份组织干部职工及财务人员观看廉政教育片，增强干部职工的自我约束能力和遵纪守法意识。2018年，医院目前未发现收受红包、回扣及吃请等违规违法现象。四是加强党的组织纪律建设。一是加强党员干部纪律建设教育，提高党员纪律意识，做好日常监督，对漠视纪律规矩的党员干部进行提醒、约谈、问责处理。8月30日组织党员学习了《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党党内监督条例》。二是制定《新桥医院党员干部微信使用管理意见》，引导党员干部正确使用微信、QQ等互联网工具。三是认真开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，制定专题警示教育实施方案，参加市卫计委“讲严立”党课学习及辅导会，召开“讲严立”专题警示教育组织生活会。五是加强党的理论知识学习。一是完善学习制度。支部制定了《新桥医院党支部学习制度及学习计划》，坚持每月党员集中学习党的理论知识不少于1次，并做好学习考勤和记录，注重学习效果的提高。医院党支部按计划完成了月学习任务，分别学习了《习近平谈治国理政》第二卷及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等。二是组织党员干部积极参加市卫计委举办的各类党的理论学习培训。7月31日医院党支部领导班子参加了市卫计委“讲严立”党课和辅导会。12月28日组织党员收看了习近平在纪念改革开放40周年大会上的讲话。六是进一步严格党员组织生活。严格执行“三会一课”制度，每月坚持召开支委会，党员会，开展党日活动，给党员上党课3次，集中学习12次。规范党费收缴工作，每半年从财务科查看党员工资情况，认真对照党费收缴规定，严格按照党费规定进行收缴，做到足额上交党费，2018年共收缴党费2502元。2019年举措，一是进一步加强政治理论学习，提升个人党性修养，二是进一步坚定正确政治方向，增强“四个意识”，三是进一步完善监督机制，坚持秉公用权，四是进一步改进工作作风，强化宗旨意识。

党的建设工作述职报告

市七〇一医院党支部书记  李东升

2018年履职情况，一是针对巡察发现的党建方面存在的问题，立即召开巡察整改会议，统一思想，提高认识，研究巡察整改工作，针对具体问题，逐个进行研究、分析，找出问题症结，制定整改方案、明确整改时限。一是成立了巡察反馈问题整改工作小组，二是制定了《铜陵市七〇一医院巡察整改方案》。强化对整改工作的落实，针对反馈的问题进行了细化分解，主要负责人积极发挥示范作用，主动承担责任，领导班子带头负责，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管部门整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实。巡察发现的党建方面存在的9个问题已全部整改。

二是将学习宣传贯彻党的十九大精神及学习习近平新时代中国社会主义思想作为首要政治任务。组织全院职工和党员干部专题学习4次，通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。

三是履行基层党建工作责任情况。认真落实党支部书记履行抓党建工作第一责任人职责。组织开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育。我作为党支部书记，支部各项工作基本上都是亲自抓，亲自干，在履行抓党建工作第一责任人职责方面，更是义不容辞，责无旁贷。我始终牢记和履行党支部书记职责，按照从严治党的要求，把抓好党建工作作为自己最大的责任。

四是深入开展党风廉政教育和整治损害群众利益“微腐败”问题专项行动，不断加强自身思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。一是在党员干部中开展“学党章党规，学习习近平新时代中国特色社会主义思想”和学习“准则”、“条例”活动。二是在全院干部职工中，利用典型事例，特别是发生在医药卫生领域中的违法违纪案例，深入开展警示教育和岗位廉政教育，签订廉洁服务责任书，不断完善和健全医护人员医德医风档案。开展医德医风考评，使全院干部职工增强遵纪守法、廉洁自律意识，树立正确的价值观和利益观，自觉抵制商业贿赂，增强拒腐防变能力。提高医务人员的道德修养，做到文明服务，廉洁行医。2018年，未发生违反“中央八项规定”及“九不准”事件。

五是完善基层党组织标准化建设工作，严格执行“三会一课”制度、党费收缴制度，各项工作更加规范。2018年完成1名预备党员的培养转正工作；2018年收缴党费708元。

六是规范开展“三公开三监督”工作，不断完善“三公开三监督”平台建设，目前共发布公开信息238条。2019年举措，一是加强学习，注重自身建设，不断提高党建工作能力，二是改进工作作风，三是严格管理从自身做起，四是认真落实巡察工作和各项专项整治工作所取得的成效，建立长效机制。

党的建设工作述职报告

晖仁康复医院党支部书记  任铜利

2018年履职情况，一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织党员学习党的十九大精神、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等内容。为完善党的组织生活，严格管理党员，强化党员教育，增强党内生活规范性、严肃性，坚持把落实“三会一课”制度作为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有力抓手，通过严明制度、规范程序、强化督导检查、创新开展组织生活等措施，将“三会一课”制度落细落实，抓在日常、严在经常，助推基层党组织建设提水平、上台阶。学习新《党章》，提升党员干部思想政治站位，采取集中学习和自学等多种学习方式，开展“重温入党誓词”、“党员亲手交党费”活动，全体党员积极主动上缴党费。加强理论学习，强化党员干部个人自学，将政治学习和业务学习及管理工作认真结合，促进思想和工作理念创新，通过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。二是党建工作是医院工作的政治保障。支部坚持把党建工作与医院中心工作紧密结合，紧紧围绕医院中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，凝聚全院职工的积极性和创造力，推进医院各项工作健康有序发展。三是重视党员发展工作，责任明确到人。2018年8月，2名预备党员按期转为正式党员；2名入党积极分子正在接受组织考察，争取早日列为发展对象。四是深入开展创先争优活动，强化全体职工服务意识，努力提高自身业务技术水平，年终评选出优秀团队2个、优秀管理3人、最佳社会效益奖2人、优秀员工12人，并进行了表彰。五是认真组织每月的党日活动，开展系列主题活动，定期组织党员志愿者到社区、养老院等单位开展义诊、理发、健康和法律咨询及讲座，服务群众千余人。六是加强医德医风教育培训，开展“严肃行业纪律，预防职务犯罪”专项活动。强化党员干部“以人为本，真心为民”的服务意识，提升了医院形象，赢得了群众的口碑。七是强化业务学习和专业技术培训，提高医务人员整体业务水平。全年业务培训120人次，岗前培训5批18人次，法律法规讲座42人次，急救知识培训30余次。精心组织开展了“5.12”国际护士节业务知识抢答赛。2019年举措，认真落实党的十九大精神，围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，紧密把握医院工作实际，充分重视党建工作的重要意义，深入开展创先争优活动，全面提升党组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院的健康发展保驾护航。

党的建设工作述职报告

俪人医院党支部书记  宋  钰

2018年履职情况，一是狠抓思想建设，牢固树立和自觉践行“四个意识”。自担任党支部书记以来，我深知作为新时代党务工作者，对做好党务工作提出了更高的要求，为了尽快进入工作状态，不断地参加各种理论学习，提高自身素质，在卫计委的正确领导下，认真履行职责，坚持贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以抓党建提高党员队伍素质为重点，做好支部思想政治工作，加强道德品质修养，使支部党员思想政治素质不断提高。并注重学以致用，将理论学习和实际工作、解决问题相结合，在提高支部党员思想政治素质的同时有效推进支部建设各项工作的开展。二是紧抓组织建设，完善党建目标管理体系。建立健全支部各项工作制度，强化工作管理。以《党章》为指南，按照卫计委的要求，进一步完善并落实支部各项组织制度，更好地发挥制度在工作中的保障作用，其中包括对党支部的任务及职责，党支部工作有关制度，党员管理，党费缴纳等方面进行子明确的规定。三是做好党员发展工作。壮大党员队伍，严格党员标准和发展程序，认真履行入党审批手续，保证党员质量，2018年经过支部大会讨论，确定2名同志为入党积极分子。四是认真做好党费收缴工作。按照党费收缴标准，党支部10名党员均能积极主动地缴纳党费，党费管理上做到缴纳及时，账目清楚，并在支部大会上进行公布。五是丰富党组织活动。“七一”党日活动支部组织全体党员前往铜陵特支遗址展览馆参观，通过参观党史图片，观看实物展台，浏览战斗历程，重温入党誓词等活动，进一步了解共产党在铜陵地区领导人民开展革命的光辉历史，更加牢固树立了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加坚定了共产主义理想信念。六是扎实做好换届工作。2018年支部进行了换届改选工作，以无记名投票的方式选举出我为铜陵俪人医院支部书记，檀美芬同志为支部副书记，并成立了支部委员会。2019年举措，一是进一步全面落实党中央“党要管党，从严治党”的要求，把党建工作抓细抓好，二是继续深入推进“两学一做”常态化制度化，三是坚持强化党风廉政建设，推动“两个责任”有效落实，四是牢固树立党组织为群众服务的宗旨，倾听群众的呼声，真情帮助解决生活中的实际困难和问题，切实提高优质服务水平，确保和谐稳定的工作环境，为医院发展尽职尽责。

党的建设工作述职报告

金山社区卫生服务中心党支部书记  肖建平

2018年履职情况，一是认真抓好党员学习，发挥党员先锋作用。一年来，我努力抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用心开展各类学习实践活动，立足中心实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度。着力加强组织建设，定期检查计划落实状况，组织党员学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，全体党员在各项工作中能发挥先锋模范带头作用，起到了党支部的战斗堡垒作用。二是认真开展“两学一做”学习教育，做好民主评议党员工作。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及党章、党规党纪。认真抓好民主评议党员工作，严格民主评议党员程序，广泛听取党员和群众意见，收集整理评议材料，为支部客观、公正地对每名党员进行综合评议提供了依据。通过开展“两学一做”和民主评议党员工作，增强了党员的党性观念。三是认真开展党支部换届选举工作。中心党支部于2015年8月进行换届选举工作，至今已满三年，按照党章有关规定，中心党支部在市卫计委党委指导下于2018年8月着手换届选举工作，现已顺利完成了换届选举工作。四是认真开展党日活动。支部利用党日活动，组织党员上门为辖区内行动不便的老年人以及慢性病患者测量血压、血糖等。全年上门共1000余人次。五是严于律己，宽以待人，充分发挥模范带头作用。在平时工作中，始终严格要求自己，刻苦学习，遵守单位各项规章制度，具有较强的组织性和纪律性。对待自身时刻高标准、严要求，有条不紊地做好各项工作，努力在群众中起到表率作用。始终以饱满的热情对待自己的工作，不断钻研业务知识，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实地完成自己的本职工作。对待党务工作严谨、规范，平时注意积累与总结，认认真真地完成好各项工作任务。坚持原则，办事公道，全心全意为人民服务，受到党员和群众的一致好评。2019年举措，一是认真抓好支部自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；二是重视党员发展工作，积极培养入党积极分子，为党支部增强活力；三是加强政治理论和业务学习，不断提高自身素质；四是深入一线，多与职工开展谈心活动。

党的建设工作述职报告

博爱医院有限公司党支部书记  刘大伟

2018年履职情况，一是强化学习不断提升自身素质。作为党支部书记，首先要强化自身素质的提升。在“两学一做”专题教育和“讲严立”专题警示教育中，认真学习习总书记系列重要讲话精神以及党章、条例和准则，不断强化“四个意识”，自觉用党章党纪规范自己的言行。通过“两学一做”学习教育，使自己更加准确地理解和把握以习近平同志为总书记的党中央关于加强作风建设的新思想、新观念，坚定了理想信念，净化了对党的宗旨意识和群众路线的认识，提升了自身的马克思主义理论水平和思想政治理论水平，为做好党务工作打下了良好的思想政治理论基础。二是突出重点不断强化班子建设。一年来，我牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行主体责任，把医院的党建工作放在医院发展的龙头位置，与医院发展同谋划、同部署、同落实。不断完善院党建各项工作制度，各项民主议事制度，促进了领导班子决策行为规范化、制度化、科学化，使党政领导班子集体活力得到持续增强。三是深化教育不断加强队伍建设。作为院党支部书记，始终注重党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质。制定了详实的学习计划。特别是开展“两学一做”专题教育以来，集中学习党章、廉政准则、纪律处分条例以及党的十九大精神等。通过学习教育为党员干部“立镜子”、“补钙质”，帮助他们强党性、增本领。四是防微杜渐不断强化自律意识。认真学习党风建设有关规定，严格落实中央八项规定，坚持重大事项报告制度，自觉遵守党纪党规，坚持从思想上、行为上约束自己的行为，坚持做到清廉，不以权谋私。五是创新机制不断引深精神文明。以加强医院文化建设为载体，不断创新工作服务机制，采取多种形式培育和践行社会主义核心价值观，教育和培育党员干部人人争当文明使者，不断强化和推行医院的精神文明建设。医院党员带头无偿献血多次。扎实推进全市创建全国文明城市活动，印发应知应会内容，做到100%知晓率，医院大屏幕宣传标语，悬挂创建横幅，营造了浓厚的创建氛围。2019年举措，进一步强化责任意识，切实做好党员教育管理和服务工作，教育引导党员，争做群众利益的维护者、改革措施的支持者、医院发展的践行者，以创新精神全面推进党建工作，为我院的发展做出应有的贡献。