铜疾控办〔2022〕11号

关于开展2021年度先进（文明）集体、

优秀（文明）职工和先进工作者

考核评比工作的通知

中心各科室及挂靠机构：

在市卫健委的正确领导下，经过中心全体职工的共同努力，圆满完成了2021年目标任务，各项工作均取得较好成绩。为总结经验，弘扬先进，充分调动广大职工工作积极性，激励各科所和全体职工更好地完成2022年工作任务，经研究决定，在中心各科室、挂靠机构和全体职工中开展2021年度先进（文明）集体、优秀（文明）职工和先进工作者考核评比活动。现将有关事项通知如下： 

一、范围与对象

（一）先进（文明）集体

从办公室（信息中心）、行财科、人教科、总务科、基建办（采购办）、职防科、检验中心、质管科、健教所、计免科、消杀科、慢病科、传管科（应急办）、结防科、艾防科、医疗部(班组)、公卫科、市血防所、大通血防站（老洲血防组）19个部门中评比产生。

（二）优秀（文明）职工和先进工作者

2021年中心在编在职在岗职工均参加考核评比（中心外聘人员参加先进工作者的评比），不包括中心副处级领导干部、当年退休职工。首次就业工作人员，在试用期内参加年度考核，只写评语，但不计考核等次。其他新进人员，本年度在中心工作累计半年的（含试用期），进行年度考核并确定等次，未到半年的（含试用期），不参加年度考核。

二、指标与比例

先进（文明）集体：9个（含医疗部班组1个）。

优秀（文明）职工：27人（参加考核人员总数的20%）。

先进工作者：27人（参加考核人员总数的20%）。外聘人员6人（医疗部3人，中心2人，老洲血防组1人）。

三、组织与实施

（一）先进（文明）集体考核评比

1.申请参评科室提交全年工作总结（工作任务完成情况、排名情况、工作亮点）。

2.中心领导及科室负责人进行无记名投票。

3.由中心绩效考核工作领导小组结合工作实际，确定先进集体。

（二）优秀（文明）职工和先进工作者考核评比

各分管领导按照指标分配表进行推荐。

1.中心领导（副处级领导干部除外）、计免科由应国平负责。

2.市血防所、大通血防站（老洲血防组）、办公室（信息中心）、行财科、人教科由王平负责。

3.总务科、医疗部、基建办（采购办）由赵卫东负责。

4.传管科（应急办）、消杀科、检验中心、质管科由吴成峰负责。

5.职防科、公卫科由胡志平负责。

6.结防科、慢病科、健康教育所由何春玲负责。

7.艾防科由胡和宾负责。

中心领导：按照分配的指标进行推荐，由中心绩效考核工作领导小组结合工作实际，确定最终人选。

中心职工及各科室负责人：由各分管领导将推荐指标下至分管科室，科室将推荐人员名单报至各分管领导。由中心绩效考核工作领导小组结合工作实际，确定最终人选。

临时聘用人员：医疗部临时聘用人员由医疗部推荐；中心临时聘用人员由所在科室分管领导推荐；老洲血防组临时聘用人员由血防所推荐。由中心绩效考核工作领导小组结合工作实际，确定人选。

四、考核要求和评比标准

考核应坚持公开、公平、公正的原则和方式进行，考核

推荐完成后将安排专人进行统计，统计结果于规定时间交中心人教科，并向中心绩效考核工作领导小组报告。

（一）先进（文明）集体标准

1.坚持政治学习制度，开展“学先创优、争做知识型职工”活动，职工思想道德建设良好。

2.各项业务工作指标完成较好，水平领先，工作实绩突出，上级考核获得认可。

3.文明创建（文明城市、文明单位、文明窗口、国家卫生城市、“双拥”及诚信建设）纳入科、所年度工作管理内容，且落实较好。

4.认真做好综合治理及安全生产工作，全年无安全生产和重大责任事故发生。

5.认真做好节能减排工作。组织学习节能减排有关文件精神与要求，每月做好水、电、纸张的管理，从源头上严格控制能耗增量。

6.工作服务规范， AB岗履职到点、办事公开、首问负责及过错追究的效能建设活动成效显著。

7.遵守行业作风（医德医风）、卫生行业八项纪律、卫生行风建设“九不准”、五项禁令等有关规定，工作时间无矿工、脱岗、失职行为，无吃拿卡要现象发生。

8.遵守中心规章制度，管理规范、秩序安定、室内外环境整洁优美，部门间团结协作好。

（二）优秀（文明）职工、先进工作者标准

1.遵纪守法，思想政治素质高，坚持改革创新，自觉贯彻落实科学发展观。具有模范的职业道德和良好的社会公德、家庭美德、个人品德。

2.履行岗位职责能力强，与岗位要求相应的专业技术技能或者管理水平高，积极参加业务培训。

3.公益服务意识和工作责任心强，勤奋敬业，工作认真负责。

4.全面履行岗位职责，高质量地完成工作任务，业绩显著，服务对象满意度高。

5.自觉遵守中心的规章制度，能够做到廉洁从业。

五、考核评比时间

科室（部门）考核：2022年3月18日。

个人考核：2022年3月22日。

请各科所按照本通知的要求，认真做好2021年度考核评比工作。

特此通知

             2022年3月10日

共印2份