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市卫计委关于推进党务、事务、财务“三公开三监督”实施方案

2017-12-27     浏览量:396

委属党委、总支、支部,各有关单位,委机关各科室及挂靠机构:

为认真贯彻《中国共产党党内监督条例》及国家有关法律法规,根据市委《关于在全市推进“五务”监督机制建设的实施意见》要求,现就推进全市卫计系统党务、事务、财务“三公开三监督”机制建设,制定本实施方案。

一、总体安排

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照推进全面从严治党向基层延伸的有关要求,以加强基层监督组织建设和网络监督平台建设为主要内容,以巩固完善现有信息公开监督形式和机制为支撑,不断丰富监督载体,改进监督方式,完善监督制度,规范监督程序,创新监督机制,提升监督实效,努力从源头上铲除基层不正之风和腐败现象产生的土壤,着力构建覆盖市卫计系统党风廉洁建设的长效机制,为我市卫生计生事业健康发展提供坚强有力的政治保证。

二、主要任务

1.强化对内信息公开。按照决策科学民主、公开透明、主动及时接受监督的要求,切实加强面向单位职工的信息公开工作。重点围绕党务、事务、财务重要事项和涉及干部职工切身利益事项,突出重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等信息公开;突出岗位设置、人员聘用、职称评聘、绩效分配、评先评优等信息公开;突出基本建设、各种采购、医疗卫生计生服务等信息公开。在不违反保密制度规定的前提下,重要事项决策应当主动公开,保障干部职工的知情权、参与权、表达权和监督权。各单位部门要梳理编制对内信息公开目录,明确公开内容、公开形式、公开时限和责任部门。制定信息公开审核流程,健全信息公开管理制度和机制。对现有信息公开渠道进行优化整合拓展,规范采用网络监督平台、内部局域网、电子显示屏、宣传栏、公示栏以及职工代表会、征求意见会等形式,多渠道、多层次主动公开信息。

2.加强监督组织建设。在职工群众、工会组织成员、纪检监察干部中推选产生监督员,组建监督委员会,监督委员会主任提倡由纪检监察或工会组织负责人兼任。加强监督委员会与民主管理工作的有机结合和统筹领导,积极发挥工会组织民主管理优势。制定监督工作方案,明确监督重点、监督方式和监督工作程序。重要会议、重大活动等安排监督员参与监督,监督活动实行痕迹化管理。各单位要修订完善相关会议制度和决策审批流程,为主动接受监督提供条件。各级党组织及领导班子成员、纪检监察组织、各职能部门按照工作分工,全面履行党内监督、行政监督、业务监督、民主监督和纪检监察专责监督职能,探索建立全方位监督的具体路径和有效形式。

3.搭建网络监督平台。充分运用互联网技术优势,组织搭建市本级卫计系统网络监督平台,实行分级、分单位管理运行。市卫计委办公室、监察室、规财科、信息中心及有关单位,协同做好网络监督平台统一搭建,完成软件采购、安装、调试以及基础信息采集、录入等工作。各单位主动参与网络监督平台建设,按要求登记职工姓名、手机号码等信息,完成职工个人实名注册;在单位门户网站建立网络监督平台链接,方便职工登录使用;建立常态化网络监督平台信息发布及审核机制。经网络监督平台发布的信息,只提供给本单位实名注册的职工查询浏览、提问咨询,外单位人员无权限查看。单位原有信息公开方式继续运行,与网络监督平台互为补充,满足不同群体对获取信息方式的不同需要。

三、实施步骤

1.动员部署(3月中旬至4月上旬)。主要任务是开展前期调查研究,制定实施方案,成立工作推进机构,召开会议进行部署;各单位制定具体实施意见,明确分管领导和落实部门。

2.组织实施(4月中旬至6月底)。主要任务是搭建网络监督平台;编制对内信息公开目录,制定信息公开审核流程,主动实施对内信息公开;组建监督委员会,制定监督工作方案,监督活动实行痕迹化管理。

3.规范提升(7月至9月)。主要任务是对网络监督平台试运行情况进行监测与调整优化;全面检查各单位监督组织建设、对内信息公开以及参与网络监督平台管理情况;做好市级检查验收的各项准备工作。

四、工作要求

1.加强组织领导。成立市卫计委党务、事务、财务公开监督工作领导小组,委党委书记、主任李业群同志任组长,班子其他成员任副组长,委属各单位主要负责人为成员。领导小组设公开工作指导组、监督工作指导组。公开工作指导组由朱友生同志任组长,张莉同志任副组长,成员为委机关各科室及挂靠机构负责人,主要负责推动落实党务、事务、财务信息公开主体责任,指导编制信息公开目录。监督工作指导组由汪益祥同志任组长,鲍月宝同志任副组长,成员为驻委监察室、工会、办公室、组人科、规财科、医政医管科、信息中心等部门负责人,主要负责组织搭建网络监督平台,指导建立监督组织并实施监督。各单位成立相应组织机构,制定工作安排,为推进公开监督机制建设提供有力保障。

2.紧密结合实际。推进党务、事务、财务公开监督机制建设是一项系统工程,涉及多个领域和环节,面临许多实际问题。各单位要高度重视,主要领导靠前指挥协调,分管领导深入谋划安排,传导工作责任和压力。要结合本单位实际情况,积极有序推进,既要抓好有关制度机制的健全和落实,又要防止照搬照套和简单“一刀切”。注意研究新情况、发现新问题、总结新经验、创建新机制,不断完善对内信息公开监督机制建设。

3.严格检查考核。各单位要把此项工作纳入党风廉政建设责任制考核内容。加强督促检查,层层压实责任,层层传导压力。对敷衍塞责、推诿扯皮,导致工作进展缓慢、任务落实不到位的,要严肃问责,限期整改。

各县、区卫计委及所属医疗卫生计生机构参照本实施方案,按照所在地党委统一安排,认真做好本系统本单位信息公开监督工作。

附件:

1.市卫计委“三公开三监督”工作安排表

2.市卫计委党务、事务、财务信息公开参考目录

  

 附件1

             市卫计委“三公开三监督”工作安排表

 

实施步骤

主要任务

责任单位

动员部署

(3月中旬至4月上旬)

1、开展前期调研,制定实施方案,成立工作推进机构,召开会议进行部署。

委监察室、组人科、办公室

2. 各单位制定具体工作安排,明确分管领导和责任部门。(4月15日前上报安排意见)

委属各单位

组织实施

(4月中旬至6月底)

3、编制信息公开目录。各单位梳理编制对内信息公开目录。制定信息公开审核流程。健全信息公开管理制度和机制。对现有信息公开渠道进行优化整合拓展,多渠道、多层次主动公开信息。(4月底完成信息公开目录编制)

委属各单位

4、制定党务、干部、人事等对内信息公开目录及规范要求。(4月底完成)

委组人科

5、制定重要政务、重大决策等对内信息公开目录及规范要求。(4月底完成)

委办公室

6、制定财务、基建、采购等对内信息公开目录及规范要求。(4月底完成)

委规财科

7、制定医疗质量管理、医德医风建设等对内信息公开目录及规范要求。(4月底完成)

委医政医管科

8、其他方面根据需要制定对内信息公开目录及规范要求。(4月底完成)

委各科室

9、组建监督委员会。制定监督工作方案。监督活动实行痕迹化管理。修订完善有关会议制度和决策审批流程,为主动接受监督提供条件。(5月底完成监督委员会组建)

委属各单位

委监察室、工会

10、搭建网络监督平台。完成软件采购、安装、调试以及基础信息采集、录入等工作。各单位建立常态化网络监督平台信息发布及审核机制。(6月底完成网络监督平台搭建)

委办公室、监察室、规财科、信息中心、委属各单位

规范提升

(7月至9月)

11、全面检查信息公开、监督组织建设、网络监督平台信息发布等情况,规范提升。

公开组、监督组、

委属各单位

12、做好市级检查验收的各项准备工作。(市级检查验收从2017年10月开始)

公开组、监督组、

委属各单位


附件2

          市卫计委党务、事务、财务信息公开参考目录

 

一级栏目

二级

栏目

公 开 内 容

公开

时限

党务

公开

民主评议党员

评议方案、党支部和班子成员的整改清单、党员整改承诺

即时

党员发展

对拟接收为预备党员的入党积极分子和预备期满拟转为正式党员的预备党员进行公示,公示对象的基本情况、举报受理部门等

即时

 

党费收缴

党费收、缴、留、支、存情况

半年

干部任免

公开院科两级干部的竞聘方案

拟任用干部名单及岗位

即时

人事招聘

招聘计划、招聘标准、招聘程序和招聘情况

即时

职称聘用

聘用标准、聘用方案、聘用结果

即时

绩效考核

考核方案、考核结果

即时

评优评先

表彰对象姓名、性别、出生年月、现任职务等

即时

事务

公开

计划、总结

发展规划、年度计划、总结及工作任务完成情况;医院改革方案,包括发展规划、计划、经济目标.

每年

决议、决定

医院党委会和行政办公会的重要决定和决议,部署的重要工作及实施情况,领导分工、责任范围等重大事项

即时

科研项目

科研立项情况、执行情况及项目资金使用情况

即时

培训进修

承担的培训项目执行情况、资金使用情况

即时

财务

公开

预决算情况

预算下达表

决算报表:年度资产负债表、收支总表、支出明细表

每年

公用经费

(按月)

日常办公经费支出情况;招待费、差旅费、公车运行经费明细支出

每月

重大经济

事项

重大采购、、投资、基本建设;对单位长期发展有重大影响的事项;对职工和有重大影响的事项。

要求:公开决策程序、评估论证、会议研究、合同签订、验收审计等,支出依据、金额、对单位影响。

即时

大型设备

配置

决策依据、程序,资金来源,对单位影响(经济效益、社会效益)

即时

其他

公开

(略)

 

 

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