铜市医〔2023〕87 号

铜陵市立医院急危重症护理培训方案（修订）

为进一步提升低年资护士的临床综合能力以及急危重症护 理水平，保证急危重症患者的护理工作质量，现决定修订院内

急危重症护理培训方案如下：

一 、急危重症护理培训小组

组  长：童燕燕

副组长：王翠琴

成  员：吴 琴、陈 伟、康 琦、徐 琴、周娟娟、秦玉婷

二 、培训目标

1.具备对急危重症患者的病情观察和抢救配合能力。

2.掌握常见急危重症患者的护理常规。

3.根据工作职责和规范流程对急危重症患者实施整体护

理。

4.掌握常见急危重症患者的急救护理技术和监护技术。

5.熟悉急危重症患者的常用药品的使用方法及作用。

6.熟悉突发事件的急救处理和报告流程。

三 、培训对象

1.未参加过院内急危重症护理培训的 N2 层级护士。

2.参加过院内急危重症护理培训但考核不合格的N2 层级护

士。

四 、培训时间

培训时间总计 6 周，ICU 安排 4 周，急诊科安排 2 周。

五 、培训方式

1.理论和操作培训。理论培训采取专题讲座和自学相结合 的方式进行，操作培训采取讲授、情景模拟演示、实践等多种

形式进行。

2.临床实践培训。采取 “ 一对一”的方式进行临床带教， 带教老师全面负责学员的培训和考核。 学员在带教老师指导下

完成急危重症患者的抢救配合和护理工作。

3.参加护理部和科室组织的应急预案演练，提高应急处理

能力。

六 、主要培训内容

1.常见急危重症患者的病情观察和急救护理。

2.危重症患者常用护理技术操作。

3.常用仪器设备使用及故障处理。

4.常用药物作用及使用注意事项。

5.突发事件的应急处理和报告。

七 、考核方法

1.培训科室定期组织理论考试和操作考核。

2.在带教老师指导下独立完成急危重症患者的护理和抢救

配合，并由护士长对其护理患者的质量进行检查。

3.学员在培训期间完成一篇危重症患者个案护理。

4.护理部根据科室考核结果进行综合评价，考核合格者予

以颁发证书。

八 、培训要求

1.ICU 和急诊科根据本方案，拟定培训计划和具体安排表。

2.培训采取本人自愿报名的方式进行， 由护理部安排在相

应时间参加培训。 学员应按计划参加培训，如遇特殊情况需要

请假者需报护理部批准、延期培训。

3.带教老师原则上应在 ICU 或急诊科工作 5 年以上， 中级 及以上专业技术职称，工作认真负责、理论基础扎实、操作技

术规范，具有较强的沟通协调能力。

4.建立培训档案，记录培训和考核结果，并进行培训效果

评价。

5.年度培训结束前召开座谈会或发放调查表， 了解学习情

况，听取学员意见和建议。

6.学员因故中断培训，必须在一年内完成培训，否则需重

新开始培训。

7.护理部不定期对培训进行督查并反馈整改，确保培训工

作顺利开展。

8.除专科设监护病房外，其余病区护士均需参加院内急危 重症护理培训，并将培训合格作为 N2 层级晋升 N3 层级护士的

必备条件。